スタッフ皆さんと同じ目標を決めたときが最もワクワクし、目標に向かって物事に取り組むときが最もドキドキします。自分一人で事をなすことも大切ですが、周りにいるスタッフと力を合わせて物事に取り組む喜びと、スタッフのパワーを何度も感じられることは私にとってやりがいの一つです。
販売部 エリアマネージャー
服を仕事にすることで毎日がワクワクドキドキしている。誰もが発言できる組織では一人ひとりが汗をかき知恵を出し、仕事が感動的で喜びにあふれた時間となります。
スタッフ皆さんと同じ目標を決めたときが最もワクワクし、目標に向かって物事に取り組むときが最もドキドキします。自分一人で事をなすことも大切ですが、周りにいるスタッフと力を合わせて物事に取り組む喜びと、スタッフのパワーを何度も感じられることは私にとってやりがいの一つです。
異動になった新しい店舗で知っているお客様がいるはずもないと思っていたところ、数年前に接客させていただいたことのあるお客様からお声掛けされたときは驚きとともに嬉しさがこみ上げてきました。それから定期的にご来店され、頼りにされていることに喜びと感動を覚えています。
息子さんの服で悩まれているご家族に、簡単に着回し出来るコーディネイトをご提案したところ、息子さんからもご家族からも「かっこいい！素敵ね！お姉さんにお願いして良かった」と喜んでいただきました。私自身も心が温かくなり、これからも誰かの心に寄り添える接客を続けていきたいと思いました。
お客様から「同じデザインのスーツが欲しいです！」と言葉をいただいたときは、とても嬉しかったです。また、接客をしたお客様から、「次回も〇〇さんにお願いしたいです。」と言っていただき、自然と自信がついていくのを感じています。このような経験が、日々の仕事のモチベーションとなっています。
私が今仕事をしている中で一番楽しいのは、お客様と一緒にオーダースーツを製作している時です。世界で1着の大切なオーダースーツを私が一緒に製作させていただいていること自体がドキドキですし、出来上がりを気に入って、喜んで貰えると私もうれしい気持ちになり、より一層この仕事が楽しいと思えます。
入社したときから商品部にいくことが目標でした。店舗で働いていたときは、店頭に並ぶ商品を見て「いつか自分も商品を作りたい」と。今は目標であった商品部の企画デザイナーとして、頭の中の商品が形になっていくことを体感してワクワクドキドキしています。
商品の魅力をお客様に画像(写真)で伝えるため、モデルの方を撮影したり、商品を物撮りしたりと、その商品一つひとつの魅力を引き出せるように撮影しています。自分が撮影した商品がWEBに掲載され、売り上げが良いときは非常に嬉しいです！
人事部門でバックオフィス業務をしていますが、以前採用にかかわった方が店長として本社の会議に出席する姿を見かけたとき、お客様からの「お褒め」を社内報で知ったとき、「〇〇さん成長したな」と自分事として嬉しくなります。
お客様とのコミュニケーションの仕方はもちろん、タカキューの接客の特徴であるコーディネイト販売についても深く学べます
お客様の声を反映してモデル社員が接客シーンを再現するなど、どんなシーンでどんな配慮・サービスが必要かを学習できるケーススタディ形式になっています。 定期的に配信しているので、日々の接客にすぐに活かせます。
担当デザイナーの思いまで伝わる「商品プレゼンテーション」をシーズンごとに配信しています
担当デザイナーが手掛けた商品を自ら、基本的な商品知識から“こだわりポイント”まで幅広くプレゼンテーションします。素材のこだわりやトレンド、おすすめコーディネイトまで、商品知識をまるごと学べます。お客様との会話も弾みます。 シーズンごとに投入商品を配信しているので、いつでも旬な話題を学べます。 担当デザイナーさんの顔が見えるのも◎
日々の業務の中で必要な会社の規則やルールを分かりやすく解説しています
労働時間や休日・休暇等の勤怠管理、人事評価、給与面など、各種社内規程や業務マニュアルからポイントを絞ってわかりやすく解説しています。
健康面、自己啓発面、余暇利用面の3つのプランを用意しています
カフェテリアプランは、会社が用意した様々な福利厚生メニューから、みなさんが自由にメニューを選択することが出来るタカキュー独自の制度です。
健康面、自己啓発面、余暇利用面の3つのプランを用意しています。
○健康面（人間ドック受診、団体定期保険加入）
○自己啓発面（通信教育受講約200講座、新聞・雑誌購読）
○余暇利用面（宿泊補助）
